Tobias, Hannes W. e Michael Keller

Dalle persone per le persone

KELLER Pressure fornisce assistenza e genera plusvalenze. Le risorse di personale e i mezzi finanziari consentono di creare prospettive altrimenti inimmaginabili. I progetti nei settori «culture», «education», «environment», «health & welfare» e «sports» hanno un orientamento regionale.

Promozione dello sport

KELLER Pressure promuove i talenti

KELLER Pressure è impegnata nell’ambiente dello sport regionale, poiché lo sport dà gioia e foggia il carattere.

FC Winterthur

Già dal 2001, KELLER Pressure, in qualità di proprietaria e sponsor principale, finanzia la squadra FC Winterthur. Il sostegno dei giocatori provenienti dal vivaio rappresenta un contributo attivo alla promozione dei talenti. Il settore giovanile della FCW riveste una grande importanza, poiché il club grazie ai suoi standard elevati offre una grossa opportunità e può servire da trampolino di lancio per la loro carriera.

Tennis club LTC

Dal 2019 KELLER Pressure sostiene come sponsor locale la 1a squadra del tennis club LTC di Winterthur, dall’antica tradizione. Lo scopo dell’associazione di sponsor e benefattori «advantage LTC» è promuovere efficacemente la qualità tennistica delle giovani leve e dei giocatori attivi nella regione.

Sostegno per grandi obiettivi

Oltre al sostegno permanente di club e associazioni sportive, KELLER Pressure accompagna anche i singoli talenti che aspirano a grandi obiettivi e la cui personalità si adatta allo spirito aziendale.

Kalle Koblet non è solo una persona adatta a KELLER Pressure. L'atleta di snowboardcross di successo vive anche nelle vicinanze, vicino alla sede centrale di Winterthur. Con la squadra svizzera di sci persegue il grande obiettivo di partecipare con successo alle Olimpiadi invernali del 2026 in Italia. KELLER Pressure ispira il vincitore della Coppa del Mondo e sportivo dell'anno di Winterthur con il gabbiano sul naso dello snowboard mentre si reca a Milano.

Educazione e scienza

Ricerca e sviluppo per il futuro

L'intera storia dell'azienda si basa su un'invenzione. KELLER Pressure sa per esperienza che dalle piccole cose possono nascere grandi cose e per questo sostiene attivamente diversi progetti di ricerca universitari con i sensori di pressione.

L'Academic Space Initiative Switzerland di Dübendorf riunisce studenti di ingegneria giovani, creativi e impegnati che hanno grandi obiettivi. Progetti rinomati nei campi dei razzi, dei satelliti e della robotica stabiliscono regolarmente nuovi standard e danno un contributo importante alla ricerca e allo sviluppo. KELLER Pressure è orgogliosa di sostenere questi progetti e questi studenti innovativi con sensori di pressione nel loro viaggio verso il futuro.

FabLab

Il FabLab Winti è un laboratorio pubblico per la produzione digitale ed è a disposizione di chiunque sia interessato a corsi e progetti personali. KELLER Pressure trova l’idea del «fai da te» eccellente e attraverso la sponsorizzazione del FabLab spera anche di contrastare la carenza di personale specializzato nelle professioni MINT (matematica, informatica, scienze naturali e tecnica).

Formula Student Svizzera

Dal 1981, gli studenti di varie università di tutto il mondo gareggiano con i loro veicoli autocostruiti nelle classi a combustione, elettrica e senza conducente. Queste ultime due sono rappresentate nella Formula Student Switzerland, dove ogni anno si tiene una gara nelle montagne svizzere nel mese di luglio. KELLER Pressure supporta questo importante evento e numerosi team internazionali con sensori di pressione per le loro auto da corsa.

Sostegno alle persone, agli animali e all'ambiente

Aiutare dove c'è bisogno di aiuto

La gratitudine è uno dei valori aziendali più importanti. Per questo motivo KELLER Pressure sostiene con entusiasmo le organizzazioni che aiutano le persone, gli animali o l'ambiente. KELLER Pressure sostiene fondazioni e istituzioni selezionate, soprattutto nella regione di Winterthur e in Svizzera.

Progetti sociali interni

Progetto per i giovani

Dal 2005 KELLER Pressure si impegna a sostenere i giovani nel loro ingresso nel mondo del lavoro. Nell’ambito del nostro progetto per i giovani, abbiamo offerto tirocini annuali fino alla primavera del 2025, dando ai giovani l’opportunità di acquisire una preziosa esperienza pratica e di prepararsi in modo specifico alla formazione professionale o all’ingresso nel mercato del lavoro.

A partire dall’estate 2026, porteremo avanti questo impegno in qualità di organizzazione partner di Arbeitsintegration Winterthur (AIW). Nell’ambito di un «Semestre di motivazione», offriamo ai giovani un percorso strutturato e assistito di transizione verso il mondo del lavoro.

Il «Semestre di motivazione» è rivolto ai giovani che hanno completato la scuola dell’obbligo e necessitano di sostegno nell’orientamento professionale e nella ricerca di un posto di apprendistato. Di norma dura sei mesi e può essere prolungato se necessario. Attraverso esperienze lavorative pratiche all’interno dell’azienda, formazione interna e un sostegno ravvicinato da parte dell’AIW, i giovani vengono preparati in modo mirato al loro percorso professionale e sostenuti nella ricerca di un posto di apprendistato adeguato.

Il nostro obiettivo rimane immutato: vogliamo sostenere i giovani nello sviluppo delle loro prospettive di carriera e nel loro ingresso con successo nel mondo del lavoro.

Siamo particolarmente lieti che diversi dipendenti di KELLER Pressure, che hanno iniziato la loro carriera presso di noi proprio grazie al progetto per i giovani, siano ancora oggi al nostro fianco. Ciò dimostra quanto possa essere sostenibile ed efficace la promozione dei giovani talenti.

Asilo nido Möwe («Il gabbiano»)

Con la fondazione, nel 2001, dell’asilo nido Möwe («Il gabbiano») è stato creato un luogo per accogliere i bambini dei dipendenti durante l’orario di lavoro. Nel frattempo sono stati messi a disposizione dei posti anche per bambini esterni di età compresa tra i 2 mesi e i 5 anni.

La squadra dell’asilo, composta da dieci persone, dà ogni giorno il meglio per garantire il benessere dei bambini. L’asilo si trova sull’area aziendale in modo da non dover rinunciare ad allattare durante l’orario di lavoro e anche per consentire ai genitori di essere immediatamente sul posto in caso di malattia.

Impegno culturale

Impegnata per la cultura fin dalla fondazione

KELLER Pressure sostiene idee e progetti che contribuiscono a creare un senso di identità. La cultura è la manifestazione della ricchezza spirituale e artistica di una società e merita voci che la possano esprimere.

Festival musicale di Winterthur

Sponsorizzando il Festival musicale di Winterthur, KELLER Pressure promuove una manifestazione culturale locale, unica nel suo genere in Svizzera. Per 12 giorni all’anno, questo evento permette di scoprire voci e band emergenti nazionali e internazionali. Si tratta del festival di musica all’aperto più antico che si tenga regolarmente in Svizzera e attira ogni volta circa 55'000 persone.  

Afro-Pfingsten

Afro-Pfingsten ha un'influenza duratura sulla vita culturale di Winterthur e rafforza valori importanti anche per KELLER Pressure. In qualità di sponsor aziendale, l'azienda contribuisce attivamente al mantenimento di questa piattaforma. Oltre ai mercati e ai laboratori, la musica dell'Africa, dell'America Latina e dei Caraibi è una parte centrale del programma.

Sostenibilità

Attivamente contro lo spreco energetico

KELLER Pressure ha a cuore l’ambiente. Per questo motivo, tutti i reparti si impegnano per la sostenibilità nel loro lavoro quotidiano.

  • Alla base degli investimenti vi è la consapevolezza ecologica. Un sistema a circuito chiuso garantisce che l'acqua di raffreddamento utilizzata nella produzione delle celle sia preparata con sistemi di filtraggio, risparmiando così acqua potabile.
  • Il materiale in eccesso viene smaltito a regola d’arte nel vicino centro per il riciclaggio.
  • Ricorso a fornitori in ambito regionale. Pertanto passaggi di vetro e parti meccaniche vengono acquistati nel circondario.
  • Benché KELLER Pressure sia una ditta internazionale e il contatto e gli scambi con clienti e uffici esterni siano di grande importanza, se possibile, sono organizzate conferenze telefoniche e i viaggi d’affari sono ridotti al minimo.
  • L’azienda incoraggia i suoi dipendenti partecipare a iniziative come «Bike to Work» e a rinunciare all’auto privata.

KELLER Pressure aspira a mantenere ridotta la propria impronta ecologica e a minimizzare le emissioni di CO2: per l’azienda è importante offrire ai dipendenti un posto di lavoro sicuro e sano.

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