Tobias, Hannes W. y Michael Keller
De personas para personas
KELLER Pressure brinda apoyo y genera valor añadido. Con recursos humanos y financieros se crean perspectivas que de otro modo no serían posibles. Se presta atención al enfoque regional de los proyectos en las áreas de «culture», «education», «environment», «health & welfare» y «sports».
Fomento del deporte
KELLER Pressure apoya el talento
KELLER Pressure se compromete con el deporte regional, ya que la práctica del deporte proporciona placer y moldea el carácter.
FC Winterthur
Ya desde el año 2001, KELLER Pressure patrocina como propietario, siendo el sponsor principal del equipo FC Winterthur. Apoyando a las jóvenes promesas contribuye activamente a la promoción del talento. En este sentido, los jugadores de las categorías inferiores tienen una importancia fundamental, ya que gracias a su exigente formación el club les ofrece una gran oportunidad y puede ser un magnífico trampolín para su carrera.
Club de tenis LTC
Desde el año 2019, KELLER Pressure apoya como patrocinador local al primer equipo del emblemático club de tenis LTC Winterthur. El objetivo de la unión de patrocinadores y sponsors «advantage LTC» es fomentar de forma eficaz la calidad del tenis de jugadores tanto principiantes como experimentados de la zona.
Apoyo a grandes metas
Además del apoyo permanente a clubes y asociaciones deportivas, KELLER Pressure también acompaña a talentos individuales que luchan por grandes metas y cuya personalidad encaja con el espíritu de empresa.
Kalle Koblet no sólo encaja bien humanamente en KELLER Pressure. El exitoso corredor de snowboardcross también vive cerca, junto a la sede central en Winterthur. Con el Escuadrón Suizo de Esquí, persigue el gran objetivo de participar con éxito en los Juegos Olímpicos de Invierno de 2026 en Italia. KELLER Pressure inspira al ganador de la Copa del Mundo y Deportista del Año de Winterthur con la gaviota en el morro de su tabla de snowboard camino de Milán.
Educación y Ciencia
Investigación y desarrollo para el futuro
Toda la historia de la empresa se basa en un invento. KELLER Pressure sabe por experiencia que de las pequeñas cosas pueden surgir grandes cosas y, por ello, apoya activamente diversos proyectos universitarios de investigación con sensores KELLER.
La Iniciativa Académica Espacial Suiza de Dübendorf reúne a estudiantes de ingeniería jóvenes, creativos y comprometidos con grandes objetivos. Proyectos de renombre en los campos de cohetes, satélites y robótica establecen regularmente nuevos estándares y contribuyen así de forma importante a la investigación y el desarrollo. KELLER Pressure se enorgullece de apoyar estos proyectos y a estos estudiantes innovadores con sensores de presión en su viaje hacia el futuro.
FabLab
El FabLab Winti es un taller público para la fabricación digital que está a disposición de cualquier interesado para realizar cursos y llevar a cabo sus propios proyectos. A KELLER Pressure le parece estupendo el «hágalo usted mismo» y también espera que el patrocinio del FabLab contribuya a contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados en las profesiones STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas).
Formula Student Suiza
Desde 1981, estudiantes de varias universidades de todo el mundo compiten con sus vehículos de desarrollo propio en las categorías de vehículos de combustión, eléctricos y sin conductor. Las dos últimas están representadas en la Formula Student Switzerland, donde se celebra una carrera anual en las montañas suizas en el mes de julio. KELLER Pressure apoya este importante evento, así como a numerosos equipos internacionales con sensores de presión para sus coches de carreras.
Apoyo a las personas, los animales y el medio ambiente
Ayudar donde se necesita ayuda
La gratitud es uno de los valores corporativos más importantes. Por ello, KELLER Pressure apoya a organizaciones que ayudan a las personas, los animales o el medio ambiente. KELLER Pressure apoya a fundaciones e instituciones seleccionadas, principalmente en la región de Winterthur y en Suiza.
Proyectos sociales internos
Proyecto para jóvenes
Desde 2005, KELLER Pressure se ha comprometido a apoyar a los jóvenes en su incorporación al mundo laboral. Como parte de nuestro proyecto para jóvenes, ofrecimos prácticas laborales anuales hasta la primavera de 2025, brindando a los jóvenes la oportunidad de adquirir una valiosa experiencia práctica y prepararse específicamente para la formación profesional o la incorporación al mercado laboral.
A partir del verano de 2026, continuaremos con este compromiso como organización colaboradora de Arbeitsintegration Winterthur (AIW). En el marco de un «semestre de motivación», ofrecemos a los jóvenes una transición estructurada y con apoyo hacia el mundo laboral.
El «Semestre de Motivación» está dirigido a jóvenes que han finalizado la escolarización obligatoria y necesitan apoyo en la orientación profesional y en la búsqueda de un puesto de aprendizaje. Suele durar seis meses y puede prolongarse si es necesario. A través de la experiencia laboral práctica en la empresa, la formación interna y el apoyo cercano de AIW, se prepara específicamente a los jóvenes para su trayectoria profesional y se les ayuda en la búsqueda de un puesto de aprendizaje adecuado.
Nuestro objetivo sigue siendo el mismo: queremos ayudar a los jóvenes a desarrollar sus perspectivas profesionales y a incorporarse con éxito al mercado laboral.
Nos complace especialmente que varios empleados de KELLER Pressure sigan hoy con nosotros tras haber iniciado su carrera profesional en nuestra empresa a través del proyecto para jóvenes. Esto demuestra lo sostenible y eficaz que puede ser el fomento del talento joven.
Guardería Möwe («La gaviota»)
Con la inauguración en el año 2001 de la guardería Möwe («La gaviota») se puso a disposición de los empleados un lugar en el que poder dejar a sus hijos durante su jornada laboral. Además, el servicio está abierto también a niños ajenos a la empresa de edades comprendidas entre los 2 meses y los 5 años.
El equipo de la guardería, formado por diez personas, da cada día lo mejor de sí mismo para que los niños se sientan a gusto. La guardería está ubicada en el recinto de la empresa, por lo que no es necesario renunciar a la lactancia materna durante la jornada laboral. Y si un niño se pone enfermo, sus padres pueden acudir enseguida.
Compromiso cultural
Comprometidos con la cultura desde el principio
KELLER Pressure apoya ideas y proyectos que crean identidad. La cultura es la expresión de la riqueza espiritual y artística de una sociedad y es necesario fomentarla.
Festival de Música de Winterthur
Con el patrocinio del Festival de Música de Winterthur, KELLER Pressure promueve la celebración de un evento cultural local único en toda Suiza. Cada año durante 12 días, este festival es una ocasión ideal para descubrir voces jóvenes y bandas de todo el mundo. El festival anual al aire libre más veterano de Suiza atrae a alrededor de 55'000 personas.
Afro-Pfingsten
Afro-Pfingsten tiene una influencia duradera en la vida cultural de Winterthur y refuerza valores que también son importantes para KELLER Pressure. Como empresa patrocinadora, contribuye activamente a la continuidad de esta plataforma. Además de los mercados y talleres, la música de África, América Latina y el Caribe ocupa un lugar central en el programa.
Sostenibilidad
Activos contra el derroche de energía
El medio ambiente es de gran importancia para KELLER Pressure. Por eso, todos los departamentos están comprometidos con la sostenibilidad en su trabajo diario.
- Las inversiones se realizan con conciencia ecológica. Un sistema de circuito cerrado garantiza que el agua de refrigeración utilizada en la producción de células se prepare con fi ltrosistemas y así ahorrar agua potable.
- El material sobrante se desecha de forma eficiente en las instalaciones de reciclaje vecinas.
- Los pedidos se realizan a escala regional. Así por ejemplo, los cierres de vidrio y piezas metálicas se compran a empresas de las inmediaciones.
- Aunque KELLER Pressure es una empresa internacional y los contactos e intercambios con clientes y sucursales son de gran importancia, siempre que es posible se resuelven los asuntos por teléfono y los viajes de negocios se reducen al mínimo.
- La empresa anima a los empleados a participar en iniciativas como «Bike to Work» (en bici al trabajo) y a prescindir del coche privado.
KELLER Pressure se esfuerza por mantener reducida su huella ecológica y minimizar la emisión de CO2 – es importante para la empresa ofrecer a sus empleados un lugar de trabajo seguro y saludable.